Tre team building di successo: scegliere l’esperienza giusta per creare un gruppo coeso
Il team building è uno strumento strategico per rafforzare la collaborazione, migliorare la comunicazione e consolidare il senso di appartenenza all’interno di un team.
Creare esperienze coinvolgenti e memorabili permette di trasformare un gruppo di lavoro in una squadra coesa, capace di affrontare insieme ogni sfida. Attraverso attività pensate per stimolare creatività, collaborazione e fiducia, è possibile costruire relazioni più forti e trasmettere i valori aziendali in modo autentico.
Ecco tre esempi di team building che Novity ha progettato e realizzato per aziende clienti, con l’obiettivo di creare connessioni durature.
Costruire insieme per affrontare ogni sfida
Durante 3 giorni di convention, un’azienda cliente leader nel settore alimentare ha partecipato alla Carton Boat on the Beach, un’attività simbolica e coinvolgente realizzata sulle spiagge di Rimini. Divise in squadre, le persone partecipanti hanno costruito imbarcazioni con materiali semplici e le hanno messe alla prova in una regata sul mare. La sfida ha richiesto creatività, collaborazione e spirito di squadra, dimostrando che forza e ottimismo permettono di superare ogni ostacolo — anche navigare su una barca di cartone!
Un team building che rafforza i legami attraverso la cucina
Le cooking class rappresentano un potente strumento di team building, trasformando un momento conviviale in un’esperienza strategica per rafforzare la collaborazione e il senso di appartenenza. Per un’azienda del settore fragranze di lusso, Novity ha organizzato una masterclass di cucina mediterranea, guidata da uno chef esperto. Lavorare insieme alla preparazione di piatti tradizionali ha favorito il confronto in un contesto informale e coinvolgente, riflettendo le radici e i valori del brand. Le cooking class sono un format versatile, adatto a diversi contesti aziendali, ideale per trasmettere messaggi chiave e consolidare l’identità aziendale.
Il ritmo del cambiamento: fare squadra guardando al futuro
The Sound for the Future – Il Ritmo del Cambiamento è stato il concept alla base di un team building musicale spettacolare, curato da Rockin’1000 e condotto da Fabio Zaffagnini, fondatore della più grande rock band al mondo. Ogni partecipante ha ricevuto e suonato uno strumento musicale a percussione, contribuendo a creare una grande sinfonia collettiva. L’attività ha rafforzato il senso di appartenenza e motivazione, evidenziando l’importanza di fare squadra per raggiungere obiettivi comuni. La serata è culminata in un light show nello Stadio di San Siro, con le immagini del team building proiettate sui maxischermi, trasformando l’evento in un’esperienza memorabile e suggestiva.
Un team building ben progettato è un’opportunità per rafforzare legami, allineare il team agli obiettivi aziendali e creare connessioni autentiche. Che si tratti di un’attività creativa, culinaria o musicale, ogni esperienza deve rispecchiare l’identità dell’azienda e coinvolgere i partecipanti a livello emotivo e strategico.
Pianificare il giusto team building significa investire nel successo della squadra e nella crescita aziendale.